تعلن UCP عن أحدث حلقة من سلسلة "أضواء على الموظفين" عن كاتي فياندر، مديرة Pioneer Valley. في دورها في UCP، تدير كاتي جميع عقود قسم خدمات التنمية و MassAbility في مقاطعات فرانكلين وهامبدن وهامبشاير. ويمكن أن يشمل ذلك رعاية الأسرة للبالغين، وإعفاء ABI/MFP، و MassAbility Community Living، و Agency with Choice، و Intensive Flexible Family Supports، بالإضافة إلى برامج حكومية أخرى. في أوقات فراغها، كاتي من عشاق فرق الجام باند وتستمتع بحضور أي سلسلة من الحفلات الموسيقية الصيفية.
تم التعديل من أجل الوضوح.
ما الذي جعلك تأتي إلى UCP في غرب ماساتشوستس؟
كنت أبحث عن شيء جديد، فالتقيت بجنيفر سامرز، المديرة الأولى لعمليات البرامج. كانت UCP تسعى إلى توسيع خدمات الأسرة لتشمل وادي بايونير. كنت متحمسة جدًا للنهج الإبداعي الفردي الذي تشجعه UCP لأعضائها.
ما هو الجزء المفضل لديك في عملك؟
أعتقد أن أفضل الأوقات بالنسبة لي هي الفرص التي نوفر فيها نشاطًا يجمع أعضاءنا في مكان واحد. مثل نادي الكاريوكي أو نادي الفنون الجديد في بلتشرتاون. أحيانًا يرغب أعضاؤنا في الالتقاء للتمشية أو تناول وجبة معًا أو القيام بنشاط مشترك. لذلك، أستمتع حقًا بهذه الأوقات.
2024 كانت المرة الأولى التي انضمت فيها وادي بايونير إلينا في المخيم الصيفي. كيف سارت الأمور؟
هذا مثال واحد. أنا أيضًا أميل إلى أن أكون ماهرة في التعامل مع الأطفال المصابين بالتوحد، وعلى الأقل في جعلهم يمتلكون بعض وسائل التواصل قبل أن يغادروا برنامجنا. قد لا يكونون جميعًا قادرين على التعبير اللفظي، فقد يستخدمون الصور أو جهاز AAC (التواصل البديل المعزز) أو الإيماءات لتلبية احتياجاتهم. لدي نسبة نجاح جيدة في جعلهم قادرين على التعبير اللفظي قليلاً بحلول الوقت الذي ينتهون فيه من البرنامج.
ما الذي جعلك تبقى مع UCP على وجه التحديد؟
لقد قضينا وقتًا رائعًا. حضر العديد من أعضاء نادينا في وادي. كانوا متحمسين جدًا للرحلة. أحد أعضاء النادي اصطاد أول سمكة في ذلك الصيف ولا يزال يتحدث عنها! يسأل متى سيتمكن من العودة. كانت تجربة رائعة.
أعضاء آخرون ظلوا يقولون أشياء رائعة طوال فترة المخيم.
مثل ماذا؟
"هذا ليس مثل مخيم للأطفال الصغار."
"ليس عليك أن تفعل كل ما يقولونه عندما يقولونه."
أنا أحب ذلك!
كنا نقدم أنشطة في المخيم وكانوا يقررون ما إذا كانوا سيشاركون فيها أم لا. كما تعلمون، كان من المهم أن يفهموا حقًا معنى الاختيار وأنه اختيارهم هم. وكان من الممتع حقًا أن يلتقي الأعضاء بأشخاص جدد لم يكونوا ليقابلوهم لولا ذلك.
هل من جديد؟
نحن نحاول الاستماع بصدق لأعضائنا وما يريدونه. أحد أروع الأشياء في نادي الكاريوكي لدينا هو أنه تم تأسيسه من قبل أحد أعضائنا الذي هو مغني رائع. لم نتمكن من العثور على جوقة يشارك فيها في الوقت المحدود المتاح له. لذلك، طلبنا منه، بدعم من موظفيه، أن يؤسس النادي. كان ذلك بمثابة فرصة للقيادة.
وسيكون نادي الفنون لدينا على نفس المنوال. سيكون أحد أعضائنا، بدعم من موظفينا، مؤسس هذا النادي. لقد قاموا بتجربة مشاريع معًا يعتقدون أنها قد تنجح مع مجموعة أكبر، وتحدثوا عن التعديلات الممكنة لمساعدة الناس على تشجيع الآخرين على المشاركة.
هل هذا ما يميز UCP عن الوكالات الأخرى؟
بالتأكيد. الفردية وتشجيعنا على أن نكون مفكرين مبدعين خارجين عن المألوف.
"ما يميز UCP هو التميز الفردي وتشجيعنا على أن نكون مفكرين مبدعين خارجين عن المألوف."
كاتي فياندر
مديرة Pioneer Valley
رعاتنا المخلصون
