Información general

Principios Rectores de UCP

UCP del Oeste de Massachusetts está comprometida con el respeto, la integridad, la comunicación y la empatía en todos nuestros esfuerzos. Priorizamos una “Vida Sin Límites” para nuestros miembros, el bienestar de nuestros empleados y la sostenibilidad de nuestra organización en cada decisión que tomamos.

RESPETO
Reconocer y apreciar el valor, la dignidad y los derechos y responsabilidades humanos e individuales inherentes de nuestros miembros, personal y voluntarios.

INTEGRIDAD
Ejemplificar la honestidad, la rendición de cuentas y un fuerte carácter ético tanto en el ámbito profesional como personal.

COMUNICACIÓN
Transmitir información o ideas a las personas de manera clara, concisa y fácil de entender. La comunicación efectiva resuelve conflictos, genera confianza, conduce a la innovación y facilita la colaboración.

EMPATÍA
Un aspecto fundamental de la conexión humana que desempeña un papel importante en la construcción de relaciones, el fomento de la diversidad, la equidad, la inclusión y la promoción de la compasión y la amabilidad.

Misión

Empoderar a todas las personas con diversas capacidades a través de la defensa, la innovación, la dignidad y la amistad.

INFORME DE MEJORA DEL RENDIMIENTO Y LA CALIDAD

Tercer trimestre del ejercicio fiscal 2026 (1 de enero – 31 de marzo de 2026) | Publicado en abril de 2026

Bienvenidos al Informe de Cumplimiento Creativo del tercer trimestre del año fiscal 2026 de UCP of Western Massachusetts. Este informe está dirigido a todas las partes interesadas, incluidos los miembros, las familias, el personal, los socios comunitarios, los miembros de la junta directiva, los financiadores y las entidades reguladoras. En él se destaca la labor del Comité de Mejora de la Calidad (PQI) y se refleja el compromiso constante de UCP con la transparencia, la colaboración y la mejora continua de la calidad.