Visão geral

Princípios Orientadores da UCP

A UCP do Oeste de Massachusetts está comprometida com o respeito, a integridade, a comunicação e a empatia em todos os nossos esforços. Priorizamosa “Vida sem Limites”para os nossos membros, o bem-estar dos nossos funcionários e a sustentabilidade da nossa organização em todas as decisões que tomamos.

RESPEITO
Reconhecer e valorizar o valor, a dignidade e os direitos e responsabilidades inerentes aos nossos membros, funcionários e voluntários.

INTEGRIDADE
Exemplificar honestidade, responsabilidade e forte caráter ético, tanto na esfera profissional quanto na pessoal.

COMUNICAÇÃO
Transmitir informações ou ideias às pessoas de forma clara, concisa e facilmente compreensível. A comunicação eficaz resolve conflitos, cria confiança, leva à inovação e facilita a colaboração.

EMPATIA
Um aspeto fundamental da conexão humana que desempenha um papel significativo na construção de relacionamentos, na promoção da diversidade, equidade e inclusão, e na promoção da compaixão e bondade.

Missão

Capacitar todas as pessoas com capacidades diversas por meio da defesa, inovação, dignidade e amizade.

RELATÓRIO DE MELHORIA DE DESEMPENHO E QUALIDADE

3.º trimestre do ano fiscal de 2026 (1 de janeiro – 31 de março de 2026) | Publicado em abril de 2026

Bem-vindos ao Relatório de Conformidade Criativa do 3.º trimestre do ano fiscal de 2026 da UCP de Massachusetts Ocidental. Este relatório destina-se a todas as partes interessadas, incluindo membros, famílias, funcionários, parceiros comunitários, membros do conselho de administração, financiadores e entidades reguladoras. Destaca o trabalho da Comissão de Melhoria da Qualidade (PQI) e reflete o compromisso contínuo da UCP com a transparência, a colaboração e a melhoria contínua da qualidade.